2021年下广元苍溪县引进高层次紧缺人才报名时间

【导读】华图四川事业单位考试网提供以下事业单位招考信息：2021年下广元苍溪县引进高层次紧缺人才报名时间，更多关于2021四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容，请关注四川事业单位考试网/四川人事考试网!

扫码关注微信公众号

及时获取四川各地考试信息

 

　　根据工作需要，我县面向社会开展2021年冬季公开引进高层次紧缺人才工作。现将有关事项公告如下。

　　一、报名和考试

　　本公告面向社会公开发布，先后采用“一站式”引进和集中考核引进两种方式。

　　(一)报名

　　1.教师类岗位

　　(1)苍溪中学、城郊中学、实验中学、苍溪县职业高级中学校文化课教师岗位和苍溪县职业高级中学校心理学岗位(岗位编号1110至1406)，在西华师范大学华凤校区采取现场报名、“一站式”引进。“一站式”引进空缺岗位经发布补充公告后，在苍溪县城集中考核。

　　报名时间：2021年12月23日10:00—11:30

　　报名地点：西华师范大学华凤校区招生就业处三楼第二宣讲厅

　　(2)苍溪县职业高级中学校专业课教师、特殊教育学校教师、乡镇义务教育阶段学校教师、学前教育教师和“一站式”引进空缺岗位，在苍溪县城现场报名、集中考核引进。

　　报名时间：2022年1月12日至14日8:30-12:00，14:30-18:00

　　报名地点：苍溪县陵江镇江南干道二段110号(苍溪县教师进修学校教学楼一楼会议厅)

　　报名时须提供本人身份证、毕业证(2022年毕业应届生，须出具学校招就处或教务处提供的学籍证明)、学位证、教师资格证(2022年应届毕业生和苍溪县职业高级中学校专业课教师岗位除外)原件及复印件，并如实填写《苍溪县2021年冬季公开引进高层次紧缺人才(教师类)报名登记表》(附件1)，近期两寸同底免冠彩色照片2张;公费师范生还需提供相关合同。

　　2.非教师类岗位

　　自公告发布之日起开始报名，截止时间为2021年12月28日18:00。采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位，需将所有报名资料电子版制成压缩文件，发送至邮箱cxxrcb@126.com，文件和邮件名格式为：报考岗位编码+考生姓名(如：2101张三)。需要的报名资料如下：

　　(1)下载并填报《苍溪县2021年冬季公开引进高层次紧缺人才(非教师类)报名登记表》(附件2)，要求Word文档格式;

　　(2)本人身份证、学历学位证书(2022年毕业应届生，须出具学校招就处或教务处提供的学籍证明)、学信网学历在线验证报告、相应职称证书图片以及本人近期免冠正面证件电子照片，所有电子照片、图片均要求为jpg格式，200kb以下。

　　(二)资格审查

　　1.教师类岗位

　　聘用前进行资格复审。在编在职考生和往届生须在体检合格后考察程序进行前，在规定时间内将档案转移至苍溪县人才交流中心;应届生须在2022年办理入职手续前将本人学籍档案移交到苍溪县人才交流中心，并提交毕业证和教师资格证原件。未及时移交档案无法进行资格审查的，视作自动放弃处理。

　　2.非教师类岗位

　　报名截止后对报名人员进行资格初审(报名人员不需到场)，将短信或电话通知初审合格人员，在规定时间内到指定地点进行现场资格复审并领取准考证。

　　3.资格审查贯穿引进工作全过程。应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。

　　(三)考核方式

　　1.教师类岗位

　　报名结束后，组织初审合格的考生进行考核，考核成绩总分100分。除苍溪县职业高级中学校专业课教师岗位外，本次公开引进教师岗位均采用试教考核方式进行，考生按报考岗位现场抽题试教，百分制量化计分，考核总成绩低于70分(最低合格分数线)者不予引进。

　　苍溪县职业高级中学校专业课教师岗位采取“试教考核+技能测试”的方式进行，试教内容由考生现场抽题试教，技能测试内容由评委命题测试。考核总成绩=试教成绩×60%+技能测试成绩×40%，考核总成绩低于70分(最低合格分数线)者不予引进。

　　(1)西华师范大学“一站式”引进

　　考核时间：2021年12月23日—24日;试教考核地点：见《考核通知书》，《考核通知书》在现场报名时领取。

　　(2)苍溪县城集中考核引进

　　考核时间：2022年1月16日，试教考核地点：见《考核通知书》，《考核通知书》在现场报名时领取。

　　2.非教师类岗位

　　在苍溪县城集中举行，主要以结构化面试方式进行。面试时间为2022年1月15日，具体安排另行通知。面试成绩总分为100分，低于70分(最低合格分数线)者不予引进。其中，对报名人数超过30人的岗位增加笔试，按照笔试成绩由高到低排序，以岗位引进人数1:3比例确定入围面试对象。笔试时间为2022年1月8日，笔试内容为公共基础知识。

　　3.对博士研究生学历考生和取得正高职称的专业技术人才，采取单独考核方式，择优引进。

　　(四)成绩公布

　　考生成绩在苍溪县人民政府网(http://www.cncx.gov.cn)公布，并公示5个工作日。

　　(五)体检

　　1.体检对象。根据岗位引进名额，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考核成绩相同且无法等额确定体检人员，可根据加试成绩排序确定。

　　2.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

　　3.心理健康测试。入围体检人员须参加心理健康状况测试，测试时间和地点另行通知。

　　4.体检时间和地点。体检在指定的国家二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地点及人员名单随考核成绩在苍溪县人民政府网公布。

　　5.体检费用。由考生自理。

　　6.体检须知。检查前3日正常清淡饮食，勿饮酒、勿食含血性的食物。检查前1晚忌油腻饮食。体检前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于检查当日准时到达，未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。体检当天，若女性考生在生理期，不适于生理期检查的项目待生理期结束后再予补检。体检不合格的人员可申请1次复检，复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院统一组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　体检不合格或放弃等原因导致的缺额，按照该岗位已参加考核人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。

　　(六)考察

　　考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　考察不合格或放弃等原因导致的缺额，按照该岗位已参加考核人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。

　　(七)公示

　　经体检、考察合格后，对拟聘用人员名单在苍溪县人民政府网公示5个工作日，接受群众和社会监督。

　　(八)聘用

　　拟聘对象公示无异议或反映问题不影响聘用的，报县委批准后，签订引进人才协议，按照规定办理聘用相关手续，执行国家事业单位人事管理及工资福利制度。乡镇义务教育、学前教育教师签订引进人才协议后按成绩从高到低为序依次选择聘用学校。

　　聘用人员须严格遵守合同约定，一经聘用到岗工作后，在苍溪县工作最低服务年限为5年(公费师范生按照有关政策执行)，试用期为1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。凡有违约行为，严格按照签订的聘用合同书约定的相关条款处理。

　

——相关推荐——

事业单位--四川事业编招考公告|报名入口|岗位计划

夯实基础--在线网课+每日刷题+电子资料(综合知识)

招考公告--四川事业单位公告预约|精品大咖班|图书题库

华图在线APP--全年模考|30W+题库|申论智能批改|看视频 刷考题

（编辑：广元华图）