2021年广元市利州区公开引进66名高层次和急需紧缺人才报名时间

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　　根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)和《广元市利州区引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》(广利委办〔2017〕88号)相关规定，经研究同意，决定面向社会开展公开引进高层次和急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下。

　　引进方式和程序

　　(一)报名

　　报名者需认真阅读公告，选择符合条件的岗位进行报名。采用现场报名和网上报名方式进行，报考者限报1个岗位。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为12月31日18:00。

　　1.现场报名。填写《广元市利州区2021年公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件3)一式2份。提供毕业证、学位证、职称证、资格证原件及复印件，2022年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件及复印件，同底版1寸免冠近照4张，报名地点为广元市利州区人事考试中心(区政府第三办公区三楼)。联系人：李健宏;联系电话：0839-6183058。现场报名时，须佩戴口罩并主动向工作人员出示“健康码”绿码，并提供48小时内新型冠状病毒肺炎咽拭子核酸检测阴性报告。

　　2.网上报名。登录广元市利州区人民政府网(http://www.lzq.gov.cn/)、利州人才580网站(http://lz580.gov.cn/)下载填写《广元市利州区2021年公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》，上传本人近期免冠正面证件电子照片，毕业证和学位证图片，2022年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明图像并以电子文档形式发送至邮箱2491187008@qq.com，邮件名称统一为“¨¨(姓名)¨¨(学校)¨¨(专业)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨(手机号码)”。

　　(二)资格审查

　　区委组织部、区人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行集中审查，对审查合格人员发送邀请通知。接到邀请通知的考生携带相关证件、材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加考核。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。

　　(三)公开考核

　　主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。教育类岗位采取微格课方式，卫生类岗位采取专业知识结构化面试，其他岗位采取综合知识结构化面试进行，具体安排以准考证为准。主管部门可根据各岗位实际报名情况增加笔试环节，具体情况另行公告。面试成绩低于70分(最低分数线)者，不予引进。

　　(四)体检

　　1.体检名额。根据引进名额，按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定入闱体检对象。如面试成绩相同且无法等额确定体检对象，由中共利州区委组织部、利州区人力资源社会保障局组织加试，根据加试成绩排序确定。

　　2.心理健康测试。入闱体检人员须参加心理健康状况测试。

　　3.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

　　4.体检时间和地点。体检在指定的国家二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地点及人员名单随面试人员成绩在利州区人民政府网公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

　　5.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　(五)考察

　　考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。综合考察发现考生不符合岗位条件或不适合从事该岗位工作的，视为考察不合格。

　　(六)递补与岗位调剂

　　因考生主动放弃、体检不合格或考察不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，用人单位主管部门可以选择递补，原则上从高分到低分依次等额递补。对在报名、资格审查、公开考核、体检、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生意愿，用人单位主管部门报经区委组织部、区人力资源和社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近的考生中依次调剂。

　　(七)公示

　　经考试、考核、体检合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在广元市利州区人民政府网(http://www.lzq.gov.cn/)公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

　　公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　(八)聘用

　　公示无异议的，与用人单位签订聘用合同。引进人才在利州区最低服务年限为5年。

 

　　中共广元市利州区委组织部

　　广元市利州区人力资源和社会保障局

　　2021年12月7日

 

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（编辑：广元华图）