2023-08-22 13:34:15 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：四川华图
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2023年四川省公务员考试一年两次，上半年四川省考于1月报名，2月25日笔试，下半年四川省考预计于10月发布招考公告，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。
四川公务员报考职位筛选（全）
一、历年公务员考试公告及岗位表汇总
| 年份 | 公告发布 | 公告 | 职位表 | 大纲 | 招考人数 | 报名时间 | 考试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023下 | 10月 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 11月 | 查看 | 查看 |
| 2023上 | 1月3日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7089 | 1月4-10日 | 2月25日 | 2023年3月27日 | 4月20-23日 |
| 2022下 | 10月25日 | 查看 | 查看 | 查看 | 4624 | 10月26-11月1日 | 11月26-27日 | 2022年12月下旬 | 1月13-15日 |
| 2022上 | 2月23日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8675人 | 2月24日-3月2日8:00 | 3月26日 | 4月29日 | 5月20日至22日 |
| 2021下 | 10月12日 | 查看 | 查看 | 查看 | 2335 | 10月14-20 | 12月18日-19日 | 1月18日 | 2月18-20 |
| 2021上 | 2月22日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7145人 | 2月24日-3月2日 | 3月27日 | 4月29日 | 5月21日-23日 |
| 2020下 | 10月28日 | 查看 | 查看 | 查看 | 1074人 | 10月30-11月5日 | 12月6日 | 1月8日 | 1月30-31日 |
| 2020上 | 6月8日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8099人 | 6月11-17日 | 7月25日 | 8月26日 | 9月17-20日 |
二、四川公务员考试流程
报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁
报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试
笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分
笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%
三、四川公务员考试内容
笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
四、四川公务员笔试练习题
一、何为贯彻执行?<
“贯彻执行能力”是国联考申论大纲中一种重要的考察能力。在基层工作中“贯彻执行”最基本的意思即为“上传”与“下达”，字面的意思理解为能够完整的、科学的、有计划有部署的落实相关政策、方案，在基层工作中能够落实有效行动，做到“上传下达”。这种能力在很多申论的题型中都有涉及，其中最主要的就是考察考生解决问题能力，即提出对策提现贯彻执行。 二、解决问题要先有问题，只有发现问题才能解决问题。<
1.发现问题不代表一定要把问题写在答案中。在撰写对策时，很多同学都有一个疑问，到底写不写问题，撰写问题一是增加答题难度，二是会占更多的格子。当题干中明确出现问题明确、概括问题时是一定要写问题的，当题干中没有出现明确要求撰写问题的信息，往往是不需要写问题的，如果字数允许，我们可以求稳，用最为简短的语言高度概括下问题也是可以的。(以下是明确要求写问题的对策题) 2021年公务员考试地市级申论试题第四题：请你根据“给定资料4”，对Z市人行道存在的问题进行梳理，并提出解决建议。(20分)要求：(1)问题梳理全面、准确;(2)所提建议与问题相对应，具体明确、切实可行;(3)不超过450字。 2.问题要明确，做到问题清晰明确。申论材料往往不会将问题直接表达出来，往往通过材料中的现象来表现问题。要想能够精准的解决问题，必须要精准的发现问题、概括问题。例如材料中如果提到群众对于垃圾分类感觉到无所谓，或者认为垃圾分类不过如此等，这都表现了群众的垃圾分类意识不强这个问题。我们需要对于材料中的问题做到基本的概括，这样可以避免问题重复或者问题不清的问题出现。 3.问题亦有宏观与微观的差别，对于对策考察方向不同。在公务员考试申论的考试中，对于解决问题中的问题有着明显的特点，有宏观与微观之分，导致其对策也有宏观与微观之分。宏观即问题需要高度归纳，往往是不能够直接通过抄袭材料而得出答案，提出对策的角度往往也是从政府角度出发去解决问题;微观性的问题与对策对于材料依赖性很强，案例化更为明显，也不需要高度的概括与归纳，甚至是从个人角度出发解决问题。 宏观：请你根据“给定资料4”，对Z市人行道存在的问题进行梳理，并提出解决建议。(20分)要求：(1)问题梳理全面、准确;(2)所提建议与问题相对应，具体明确、切实可行;(3)不超过450字。 微观：“给定资料2”反映了乡干部小雷在窦家梁村易地扶贫搬迁过程中遇到的一-些问题，请你谈谈他是如何解决这些问题的。(15分) 要求:内容全面，条理清晰。不超过300字。 三、提出对策的方法。<
提出对策类的题型中往往对于对策都是一些要求的，例如针对性、可行性、可操作性等，总体而言对策要能够解决问题且能贯彻落实。为了是对策既具备针对性、概括性，又具备可行性我们对于正常的对策题，提出的每一条对策都要求能够按照总分结构去撰写，总即高度概括性对策，分即具体案例型对策。这样的对策即规范，得分效率也很高。 例如：加大对城市交通基础设施建设的投入。投入资金，修建方便人们通过的人行横道和天桥，建设安全的自行车停放点，修葺马路与路灯，完善道路基础设施。 
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