2022-08-18 09:47:49 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
【导读】2022年广元市直公务员遴选和选调资格审查时间由四川公务员考试网提供,更多关于四川公务员考试网,四川公务员考试,四川公务员招考信息的内容,请关注四川公务员考试网!四川华图微信公众号(schuatu),四川公务员培训咨询电话:点击查看,微博: @四川华图如有疑问请加【四川公务员交流群汇总】
2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布(成都、眉山笔试延期),四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下,四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询
▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼
——四川市直机关遴选公务员成绩查询——
地区 | 成绩查询 | 资格复审 |
达州 | 达州人事考试网 | 点击查看 |
广元 | 广元人事考试网 | 点击查看 |
雅安 | 雅安人事考试网 | 点击查看 |
凉山 | 凉山人事考试网 | 点击查看 |
阿坝 | 阿坝人事考试网 | 点击查看 |
巴中 | 巴中人事考试网 | 点击查看 |
广安 | 广安人事考试网 | 点击查看 |
攀枝花 | 攀西人才网 | 点击查看 |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | 点击查看 |
成都 | 成都人事考试网 | 点击查看 |
自贡 | 自贡人事考试网 | 点击查看 |
资阳 | 资阳人事考试网 | 点击查看 |
德阳 | 德阳人事考试网 | 点击查看 |
泸州 | 泸州人事考试网 | 点击查看 |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | 点击查看 |
内江 | 内江人事考试网 | 点击查看 |
乐山 | 乐山人事考试网 | 点击查看 |
遂宁 | 遂宁人事考试网 | 点击查看 |
眉山 | 眉山人事考试网 | 点击查看 |
——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——
根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):
(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;
(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);
(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);
(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;
(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。
——四川市直机关遴选公务员面试形式——
面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。
——四川市直机关遴选公务员面试备考——
当前,面试是公考的一道重要门槛,今天就以结构化面试为例和大家分享一下,如何进行面试的学习,希望对于大家日后的学习能有很大的帮助。
面试学习一般都是分成三个步骤,分别为:理论,模仿,提升。这三种阶段代表你的学习的整个过程,打好基础,在此基础上多说多练,最终形成一种答题能力。
一、理论学习要深入透彻。
这个步骤很多的讲义,教材课程是我们可以学习的,在这个步骤里面可以学到答题的思路,方法和技巧。我们要明确,面试的核心就是解决问题,二在面试学习过程中,不同的题型其解决问题的方法是不一样的。例如:综合分析需要我们对问题进行综合评价,进而谈一谈你对当前话题的深入分析,并提出可行性的解决措施。掌握到每一个题型的作答重点和难点,这样在面对不同类型的题目时候,才能够迅速反应,梳理出这个题目的作答逻辑。
二、答题模仿要体现交流。
我们都知道文字模仿还是比较容易的,毕竟大家都是经历过高考的,写作能力也是一直都具备的,但是语言的模仿就不一样,我们从小到大很少有在公众场合讲话的机会,虽然在生活中我们可以侃侃而谈,但是一到正式的场合却发现自己正式不起来,这与我们平时的表达习惯有很大的关系,大家不要寄希望于在考场上解决表达的问题,只能通过平时反复的训练,找到正常表达的感觉,这样在考场上就能临危不乱,甚至超常发挥。具体如何做呢?平时大家可以多进行模仿练习,一方面可以模仿专业的主持人讲话,例如:新闻联播、主持人大赛等这类非常专业的人的表述,具体操作是他说一句,我们跟读一句,找到他们说话的感觉,把这种感觉运用在答题中。另一方面是针对于答过的题目可以进行模仿练习,把题目答好,答精这个是关键。也可以在网校或者喜马拉雅上找到部分学生或者老师的示范作答进行模仿训练,通过反复多次的练习,找到答题的状态。答完题目以后可以自己听一听,找一找不一样的地方,再次进行训练和改进。这一点尤为重要!
三、面试提升要勤于思考。
很多考生都会面对这样的困惑,学完面试之后,觉得心里面是有思路的,也明白这个意思,但就是说不出来,其核心还是因为说的太少,练习还不够。很多考生总是去追求练习的数量,但是却忽视了练习的质量。我们很多同学在面试的备考当中仍然保留着笔试的习惯,多看书多写,但面试是不一样的,面试一定要多说,不仅要说,更要加强思考。面试归根到底是进行面对面的交流,你的思想是否深刻,你的条理是否有清晰,你的逻辑是否严谨,这些都是考官看在眼里的。所以,在面试学习的过程中,必须要时刻保持清醒,题目是有一定的难度,但是我们还是要结合实际,多查阅相关素材,不断积累,理解答题思路,这样才能真正将题目内化于心,表达于行。
无论如何,面试学习任重而道远,道阻且长,希望各位考生努力备考,取得优异成绩。
(编辑:Libinu)贴心微信公众号
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