2022年广元市直公务员遴选和选调成绩发布官网是哪个

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【热点背景】

最近，W市推行涉企鉴定评估“最多评一次”改革，它是推行“最多跑一次”改革向各领域的延伸延展，围绕涉企鉴定评估事项作出相应改革。这项改革的亮点主要集中在两方面，一是以法律、法规、国务院决定和规章为依据，对涉企鉴定评估进行清理;二是创设出台涉企鉴定评估及免评估事项清单，对防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持方案等31项涉企鉴定评估项目及项目申请报告咨询评估、项目建议书咨询评估等9项免评估事项进行明确，实行清单管理。“最多评一次”要尊重客观规律，实事求是，不搞过度评估。具体表现为各行政部门不能就同一事由或同一行政行为，要求多次重复评估;跨层级的事项，不能每个层级都重复评估鉴定，而要上下协调一致后在一个层级一次性开展;对能合并的就合并，实行“多评合一”“一评多用”。一句话，政府会作为、企业能受益，共创一个高效、健康的营商环境，就能实现政企“双赢”。

【模拟试题】

最近，W市推行涉企鉴定评估“最多评一次”改革，涉企鉴定评估及免评估事项清单，共梳理31项涉企鉴定评估及9项免评估事项，这项清单通过给评估“瘦身”，受到广泛关注。对此，你怎么看?

【参考答案】

1.阐述对于“最多评一次”的看法。

在以往市场中，企业在建设运营过程中往往会遇到强制评估、重复评估等问题，费时、费力、费钱，甚至有的一次评估耗时个把月。这不仅不利于企业开展正常经营活动，而且提高了经营成本、损害了营商环境。为此，通过此项改革，进一步规范行政涉企行为和中介机构执业，给涉企评估“瘦身”，帮企业轻装上阵，以良好的营商环境助推经济社会发展理念，这是一项省时省力的好举措：

(1)为企业简化手续，帮助企业建设运营缩减时限、降本减负，从而拓宽发展空间;

(2)对政府来说，明确了“为”与“不为”的边界，规避乱执法问题，推动全面深化改革的实践创新，进而打造服务型政府;

(3)对市场来说，创一个高效、健康的营商环境，实现政企“双赢”，也能进一步带动我国经济的发展。

2.分析“最多评一次”可能出现的问题。

(1)企业知晓率不高，在办理相关业务时仍带多项资料证明，增加成本;

(2)落实效果可能不佳，政府相关部门不能在工作方式、工作流程等方面有所改变，各部门各单位不能共同参与，“最多一次”也很难实现。

3.提出建议。

全面深化改革持续发力，以敬民之心，行简政之道，让经济社会发展“省时省力”，企业发展、群众办事就能收获更多获得感。

(1)加强宣传力度。通过官方公众号、微博、抖音快手等短视频平台线上方式以及入企业政策宣传进行评估事项宣传，便于企业进行业务办理安排。

(2)完善事项清单。做好市场调研，精准对接企业诉求，并根据法律法规修订涉企鉴定评估及免评估事项清单，进一步完善改革，让“最多评一次”改革真正惠及广大企业。