2021年下成都市中级人民法院招聘25名聘用制人员的公告

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　　为充实人员队伍，根据工作需要，成都市中级人民法院拟面向社会公开招聘聘用制人员25名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　本次招聘面向已毕业并取得相应学历毕业证书、学位证书且符合职位条件的人员。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次招聘名额共25名，具体岗位见岗位和条件要求一览表。

岗位	报名条件	名额
法官助理岗（一）	1.全日制研究生及以上学历；2.法学类专业；3.通过国家法律职业资格考试。	10
法官助理岗（二）	1.全日制本科及以上学历；2.法学类专业；3.通过国家法律职业资格考试。	5
书记员岗 （一）	1.全日制大学本科以上学历；2.法学类专业；3.有2年及以上法律工作经历。	5
书记员岗 （二）	1.全日制大学本科以上学历；2.法学类专业。	5

　　注：1.专业分类以教育部发布的普通高等学校本科专业目录(2021年版)、学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)为准;2.法律工作经历是指从事国家或地方的立法工作;审判、检察工作;公安、国家安全、监狱管理、劳动教养管理工作;律师;法律教学和研究工作;党的政法委员会以及政府部门中的法制工作等。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护宪法，遵守法律，热爱法院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守;

　　3.有较强的语言表达能力和文字综合能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.熟练掌握办公软件，熟悉计算机操作;

　　6.品行端正，责任心强，爱岗敬业，认真细致;

　　7.报考时年龄在25周岁以下，全日制研究生、退役军人及具有2年及以上法律工作经历的报考人员，年龄可放宽至30周岁以下;

　　8.符合招聘岗位规定的条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职的;

　　3.曾被用人单位开除或被辞退的;

　　4.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　6.法律、法规规定的其他不得报考情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告由成都市中级人民法院发布在成都法院网。

　　(二)报名

　　报考人员报名前务必认真阅读本公告，根据本人实际情况，按照招聘岗位要求报名。报考人员条件不符合报考要求的，报名无效，由报考人员本人承担责任。

　　1.报名方式

　　采取线上报名方式，由报名者将报名表(详见附件)发送至指定邮箱cdsfygbc@126.com。

　　2.报名时间

　　2021年12月21日至2021年12月31日。

　　报考人员应确保报名时填写的联系方式准确无误并保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失，由报考人员本人承担。

　　(三)资格审查

　　进入资格审查的报考人员，须提供本人身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证明等有效证件(证明)材料。资格审查合格者，进入面试。

　　(四)面试

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据面试成绩，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单(成绩相同的，一并进入体检)。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家、省、市如有新规定，按新规定执行。体检费用由考生承担。考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出，只能进行一次，并以复检结果为准。

　　体检合格的，进入考察环节;体检不合格、不能作出结论或未完成所有体检项目的，不进入考察环节。

　　(六)考察

　　考察由成都市中级人民法院组织实施。重点审查报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及任职回避等情况。

　　因体检、考察不合格或自动放弃等其他原因出现的缺额，按成绩排序依次递补。

　　五、聘用

　　在面试成绩基础上，结合体检考察情况，研究拟聘用人员名单。

　　1.对拟聘用人员，按程序办理聘用手续，上岗试用，试用期为1个月。

　　2.试用期满经考核合格者，正式聘用。

　　3.拟聘用人员须在取得毕业证书、学位证书后方可办理聘用手续，未按期取得毕业证书、学位证书的，取消聘用。

　　六、工资、福利待遇

　　1.工资待遇。正式聘用期内工资由基础工资、岗位工资、院龄工资、绩效考核奖金及年终绩效考核奖金构成，并按照相关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。

　　2.工会福利。聘用制人员缴纳工会会费后可享受与在编干警相同标准的节日慰问、身心关爱、工会活动、健康体检等职工福利政策。

　　3.入职管理。本次招聘的聘用制人员在入职后，实行分级分类管理，根据等级、学历、资格证书取得情况等实行差异化的薪酬标准。

　　七、监督检查

　　为保证成都市中级人民法院公开招聘聘用制人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督!

　　监督电话：028-82917113

　　咨询电话：028-82917106
 

　　附件：成都市中级人民法院聘用制人员报名表(点击下载)

 

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（编辑：广元华图）