2022年广元市直机关公务员遴选和选调成绩发布官网是哪个

【导读】2022年广元市直机关公务员遴选和选调成绩发布官网是哪个由四川公务员考试网提供，更多关于四川公务员考试网,四川公务员考试,四川公务员招考信息的内容，请关注四川公务员考试网！四川华图微信公众号(schuatu),四川公务员培训咨询电话：点击查看,微博： @四川华图如有疑问请加【四川公务员交流群汇总】

　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【模拟习题】

在年全国政协新年茶话会上强调，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，结合报考的岗位谈谈你对“三牛精神”的理解。

【参考答案】

总书记把为人民服务、创新发展和艰苦奋斗的三种精神比喻成了三种不同的牛精神，惟妙惟肖，也生动的诠释了这三种精神。结合我报考的岗位而言，这三种精神缺一不可，只有把三种精神相结合才会更好的开创新局面。

首先孺子牛精神强调的是为人民服务的精神，我认为所有的公职岗位都必须拥有孺子牛精神。政府是人民的政府，党是人民的党，立党之初心便是为人民谋福祉，为民族谋复兴。结合我自己报考的岗位是税务局，税务局的职责便是为国聚财，为民收税，因此对于税务局工作人员，孺子牛的为民服务精神是本职，同时，也只有拥有这种为民服务的精神，才能在工作中更加谨慎，更加严格要求自己。

其次拓荒牛精神强调的是拓荒牛，拓荒指的是要在荒地中开垦出一片沃土，这就需要有创新发展的思维，这种思维是发展的动力。结合我报考的岗位是税务局，税务局工作在近几年来其实一直在自我要求着“拓荒”。比如国税、地税的合并，这就是一种精简机构的拓荒之举;再比如近些年来税务局的改革，不断创新办公方式，改革审批事项，力求实现“最多跑一次”。

再次老黄牛精神强调的是艰苦奋斗。中华民族就是一个艰苦奋斗的民族，这是千百年来老祖宗传承给我们，融在血液里的精神，在今天，它依然不过时。如今我国进入到了前所未有的发展时代，已然站在了世界舞台的中央，也正因此，国际形势更加错综复杂，这需要艰苦奋斗。国内形势，疫情难题、改革攻坚，这些都要求我们艰苦奋斗。我报考的是税务局，在这种时候，我们要发挥每个人的作用，踏实工作，为单位、国家发展奉献每一份力量。

“三牛精神”是嘱托，更是主席对当代党员、年轻人的希冀，只有我们发挥“三牛精神”，才能开创国家新格局。