2022年广元市直公务员选调面试历年考题及解析

【导读】2022年广元市直公务员选调面试历年考题及解析由四川公务员考试网提供，更多关于四川公务员考试网,四川公务员考试,四川公务员招考信息的内容，请关注四川公务员考试网！四川华图微信公众号(schuatu),四川公务员培训咨询电话：点击查看,微博： @四川华图如有疑问请加【四川公务员交流群汇总】

　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

同学们，国家公务员面试的备考序幕已然拉开，很多同学已经纷纷投入到面试备考中来。相信能够进入国考面试的同学们都是战胜了万千对手，且是学习能力强，成绩非常优秀的人。于是很多同学初学时信心满满，但是越深入学习面试才觉得面试并不像想象中那样简单。公务员面试考察内容包罗万象，时政热点话题包含政治、社会、生态、经济、文化各个领域，政府工作实务也会进行考察。由于这些领域是很多同学们从未涉足的领域，所以对于未来考场的题目会存在未知焦虑甚至恐慌的情绪，害怕考场上会问到不会的问题，自己无法应对。今天，就给大家几点应对考场问题的小妙招。

一、认真听题审题，寻找破题点

在考场上遭遇不会的题目时无非是两种情况，一种是自身知识储备少，确实触及知识盲区。针对于这种情况，同学们在考场上也有应对妙招，对于这种比较难懂的甚至是晦涩的话题，题目后面都会对其进行解释，为大家提供题眼。但是很多同学因为听题听不准、记不住，导致无法准确抓取题干关键词，在审题上难以展开联想分析。所以希望未来同学们加强听题审题训练，能够准确抓取题干信息，并展开联想分析。

二、破除紧张情绪，保证思考力

在考场上遭遇不会的题目时无非是两种情况，另一种是过于紧张，思考力急剧下降。此类情况并非题目难懂，而是紧张情绪是使你的思维相对于平时运转较慢甚至停止运转。所以，同学们要加强脱敏训练，破除自身的紧张情绪，确保思维能够在考场上飞速运转，超常发挥。

三、精准定位题型，灵活化解

国考考试形式较为多元化，包含普通结构化、无领导、结构化小组，部分单位涉及面谈。针对于常规结构化面试，考场上使用以上两种方法完全可以应对;对于结构化小组面试，会有充分的场外看题准备时间，在考场上他人的作答也可以给考生带来灵感，所以应对不会的题目也是有章可循;最后对于面谈，考官会进行多次追问，问题主要针对于对报考岗位、单位的认识，个人经历等进行提问。所以只要明确追问方向，考生完全可以考前进行充分准备。

同学们，面试考场考察的不仅仅是能力，考的更多的还是面试心态，希望同学们多多练习，增加自信，在考场上奇招制胜。