2022年广元市直公开遴选公务员面试时间是20分还是30分钟

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【面试模拟试题】

加强环境污染的综合治理，某县政府准备开展一次关于乡镇、村社烟花炮竹燃放情况的调查活动，如果领导将此项工作交由你来负责，你将如何开展工作?

【参考解析】

开展乡镇、村社烟花炮竹燃放情况的调查活动，能充分了解我县目前烟花炮竹的燃放现状，有效平衡我县绿色环保和民俗娱乐需求间的矛盾，为制定禁燃政策提供科学依据。我将从以下几个方面来开展我的工作。

首先，我会调取单位内的档案记录，确定本次参与调查的乡镇、社区数量，并联系相关负责人，成立此次调查活动小组，明确各级职责要求，强化工作纪律，共同负责好此次调查。

其次，我会联合小组成员，做好宣传工作：以各乡镇、村社为单位，采取层级负责制，充分调动辖区内的群众，说明此次调查的目的，是通过了解烟花炮竹的燃放情况，综合整治环境污染问题，从而为大家营造更好的生活环境，请大家务必做好配合。

再次，我会针对多个群体开展调查：一方面，让各个负责人组织人员，深入乡镇、村社随机选取多名群众，通过问卷、访谈等形式了解群众燃放烟花炮竹的原因、时间段、危害以及对禁燃政策的看法，询问他们较为喜欢的节庆方式，做好记录;另一方面，会抽样选择多个零售商进行实地走访，了解他们节假日期间的销售情况，是否有经营资质和许可证，也会了解他们对于禁燃的看法和建议;除此之外，为保证客观，我也会联系环境监测中心，查看当地空气质量监测数据。

最后，进行汇总整理，结合具体信息分析当前烟花炮竹燃放的现状、问题，提出合理的整治建议，在整治的重点、步骤及注意事项。