2022年事业单位联考即将开始，如何提前备考？

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　　一、了解历年考情考务

　　想要备考，我们必然要对之前本省事考的情况进行了解。首先我们肯定要清楚历年事业单位联考考试考什么?有多少题?

　　可以拿一些历年考试的试题做一下，感受一下。看一下自己对哪方面的题型敏感度比较高，得分率比较高。对于哪些题型毫无头绪，拿分较少。自己最直观真切的感受要远胜于盲目的学习。【历年事业单位考情考务】

　　二、备考《职业能力倾向测验》

　　《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。其中数量分析是数量关系和资料分析的合称，综合分析考的内容和言语理解的篇章阅读类似。

　　《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。其中数量分析是数量关系和资料分析的合称;综合分析考的是策略制定和实验设计，测查应试人员运用自然科学的基本思想和方法分析解决问题的能力。《职业能力倾向测验》

　　三、备考《综合应用能力》

　　综合应用能力(A类)》具体考查考生管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。试题内容主要涉及观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

　　《综合应用能力》(B类)考查考生阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。

　　《综合应用能力》(C类)测查能力有阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

　　这里需要特别注意最新版的考试大纲在试卷结构部分明确指出综合应用能力A/B/C类考试以主观题为主，而非以往的由主观题组成。这意味着会存在综合考客观题的情况。《综合应用能力》

　　四、提前备考

　　目前留给2022上半年事业单位考试的备考时间已经非常紧张了，而参加事业单位考试中的大多数人都是第一次考，对于事业单位考试及备考的认识还很薄弱的。因此，现在我们要做的不是一味等待考试时间确定，然后再去备考，而是在既有的时间内，充分且正确认识本省事业单位考试，将主动权抓在自己手里。

　　事考备考的冲锋号已经吹响，大家都厉兵秣马、准备上阵吧!

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（编辑：广元华图）