2021年下半年巴中南江县应急管理局招聘工作人员的公告

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　　根据工作需要，南江县应急管理局面向社会公开招聘合同制人员(编外)工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘职位和条件

　　1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，锐意进取;

　　2.身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3.具有较强的沟通交流能力、适应能力和服务意识，服从工作安排，工作责任心强;

　　4.年满18周岁及以上，30周岁及以下(年龄计算截至时间为报名的首日);

　　5.符合所报考岗位确定的报考条件

序号	招聘岗位	招聘名额	报考资格条件				考试方式及总 成绩折合办法
			学历 要求	专业要求	年龄要求	其他报考条件
1	文秘	3	全日制大专及以上学历	本科及以上不限专业，专科限汉语言文学、汉语言、应用语言学	30周岁及以下	户籍地为南江县内	总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）

　　6.具有下列情形之一的，不得报考：曾受到过各类刑事处罚或开除处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分的;属于本县编制内人员的;本人与其他用人单位有聘用合同关系，存在人事合同纠纷的;有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　二、报名及资格初审

　　(一)报名时间：2021年12月17日上午9:00至2021年12月27日17:00止。

　　(二)报名方式：采取现场报名，不接受委托报名。

　　(三)报名地点：南江县应急管理局政治处(县应急管理局703室)

　　(四)报名程序

　　1.报名者需携带本人有效身份证、毕业证(初始学历和最高学历，大专及以上学历需提供电子注册备案表)原件及复印件一份，近期免冠二寸彩照2张及个人简历一份,并如实填写《南江县应急管理局招聘人员报名登记表》。

　　2.报名人员报名时必须认真阅读招聘公告，并按照公布的岗位及条件要求报名。

　　3.报名人员提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由报名人员本人承担。

　　4.报名人员现场报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与报名人员取得联系所造成的一切损失由报名人员本人承担。

　　三、考试组织及成绩公布

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试范围。考试内容为岗位相关知识和专业知识，满分为100分。

　　2.笔试时间和地点。具体时间和地点直接通知到考生本人。

　　3.考试比例。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由南江县应急管理局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩在南江县人民政府网站公示，对笔试成绩有疑问的考生，由本人持有效《居民身份证》和《准考证》可在笔试成绩公示后三日内到南江县应急管理局政治处书面申请查分，逾期不再受理。

　　(二)面试

　　1.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

　　2.确定面试人员。根据笔试成绩从高到低排序按照岗位招聘人数多1-2名确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　4.面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

　　5.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考试成绩公布

　　面试工作结束后，由南江县应急管理局于面试后3个工作日内在南江县人民政府网站公示面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

　　四、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据公示考试总成绩无异议后，由南江县应急管理局按照报考人员考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人选。如考试总成绩相同的，以笔试成绩高的人员确定为体检人选。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由南江县应急管理局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由南江县应急管理局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

　　因体检不合格或弃权产生的缺额按考试总成绩从高到低的顺序依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　五、考核

　　南江县应急管理局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

　　六、公示

　　考试、体检、考核合格者由南江县应急管理局确定为拟聘用人员，并在南江县人民政府网站公示7个工作日。并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂不取消其拟聘用或聘用人员资格，待核实后确定。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。

　　七、聘用及福利待遇

　　公示期满无异议的拟聘人员应按通知的时间和地点报到，试岗三个月。试用期满考核合格者，由局政治处统一办理聘用手续，签订聘用合同。考核不合格者取消录用资格。

　　工资待遇结合工作年限、岗位等情况发放：基本工资3200.00元/月.人，其它福利待遇按规定发放，按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　八、纪律与监督

　　我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊人员一经查实，将严格追究当事人和相关人员责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。监督举报电话：0827-8268097。

　　九、疫情防控要求

　　1.考生报名和考试期间必须全程正确佩戴口罩，同时注意社交距离。

　　2.所有来南考生应在微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　3.考生属于境外、国内中高风险区等风险人员以及与确诊病例、疑似病例、无症状感染者活动轨迹有交集的人员需要按照防控要求进行核酸检测、健康监测等健康管理，解除隔离后方可参加。

　　4.考生报名时，须出示四川天府健康通“健康绿码”、行程码、现场扫场所码、体温检测无异常后方可报名。拒不配合疫情防控相关查验和查验结果异常经评估不宜参加的考生，不予办理相关手续，所有责任自负。

　　十、其他

　　本公告由南江县应急管理局负责解释，未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

　　咨询电话：南江县应急管理局0827-8268097。

　　向 华：19983656978

　

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（编辑：广元华图）