2021下半年自贡富顺县事业单位考核招聘时间及流程

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　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间。2021年12月23日-2021年12月24日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。

　　(二)报名方式及资格审查。本次公开考核招聘采用现场报名的方式，每名考生只能选择一个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。应聘人员请登录自贡人事考试网站(www.zgrsks.com.cn)，下载并如实、正确填写《富顺县事业单位考核招聘人员报名表》(附件2)的各项内容，在规定的报名时间内持相关资料到主管部门或用人单位进行报名，现场报名和资格审查地址详见本公告“十一、政策咨询、报名地址及监督电话”。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。报名人员须持以下资料进行资格审查：

　　1.《富顺县事业单位考核招聘人员报名表》(附件2)3份;

　　2.有效身份证原件和复印件3份;

　　3.毕业证、学位证原件和复印件3份;

　　4.学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》3份。

　　5.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(职称<职业>资格等)。

　　6.特殊报考对象须具备以下手续：(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格人员按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元/人。

　　资格审查贯穿公开考核聘用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　四、考核

　　考核方式为面试，面试工作在县纪委(监察委)的监督下，由县人力资源和社会保障局、主管部门统筹组织实施。

　　(一)领取面试通知书。

　　资格审查合格人员，按规定缴费后，当场领取面试通知书。

　　(二)面试方式及成绩。

　　1.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

　　参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

　　2.面试方式及内容。面试方式为结构化面试，面试总成绩分为100分。面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

　　3.成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。

　　五、体检

　　进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定，若面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。

　　体检由县人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员，经自贡人事考试网公告后参加体检。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　六、考察

　　考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。用人单位和主管部门开展考察时，应登录中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)查询考生是否为失信被执行人。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，原则上应于接到考察通知后10个工作日内提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到主管部门和用人单位。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报县人力资源和社会保障局同意后可适当延长提交材料的时间，最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。

　　因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。

　　七、公示

　　各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报县人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)进行公示。公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　八、审批及聘用

　　经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《富顺县事业单位考核招聘工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　按本公告考核招聘的人员实行最低服务期制度。以研究生及以上学历或高级及以上职称报考县级单位的考生应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作3周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。其余考生需在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

 

　　附件：1.富顺县2021年下半年事业单位公开考核招聘工作人员岗位一览表

　　2.富顺县事业单位考核招聘人员报名表

 

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（编辑：广元华图）