2021下半年成都市公安机关招聘1361名警务辅助人员公告

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　　根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》(四川省人民政府第345号令)《成都市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(成公发〔2017〕82号)《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》(成公通〔2018〕62号)的相关规定，成都市公安机关面向社会开展2021年下半年警务辅助人员招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　共计划招聘警务辅助人员1361名，具体职位、名额、资格条件等详见附件1《2021年下半年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。

　　3.年满18周岁，不满35周岁。(1986年12月14日至2003年12月13日出生)。

　　4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力。

　　5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或被开除、辞退的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、报名及资格初审

　　(一)报名时间

　　1.网上报名：2021年12月13日9：00至12月20日12：00。

　　2.资格初审: 2021年12月13日9：00至12月20日12：00。

　　3.网上缴费：2021年12月13日9：00至12月20日17：00。

　　4.准考证打印：2021年12月22日至12月24日。

　　5.笔试时间：2021年12月25日(具体时间、地点见准考证)

　　(二)报名方式

　　采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网(http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)。

　　(三)报名程序

　　应聘者报名前应认真阅读本公告和附件1《2021年下半年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》等信息，了解具体招聘需求，报考与自身条件相符的职位，每位应聘者只能报考一个职位。

　　1.报名注册。应聘者须按照网络提示注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高 )，大小在20KB至160KB之间。应聘者上传照片后，系统会自动审核照片。上传的照片不符合规定或与本人不符的，将无法通过资格审查，不能进入下一招聘环节。

　　2.填报信息。注册成功后，应聘者根据提示选择应聘岗位，如实、准确填写《2021年下半年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员报名信息表》并提交。如因填报信息不规范、不完整、不准确造成资格审查无法通过的，后果由应聘者自行承担。

　　3.资格初审。资格初审时间为2021年12月13日9：00至12月20日12：00，应聘者请于上述时间段登录报名网站查询是否通过资格初审。招聘单位将根据各职位需求对应聘者填报的身份、学历、年龄、身高等信息进行初审，应聘者填写的信息务必真实、准确、完整、有效。初审合格者进入下一招聘环节。

　　4.确认缴费。网上缴费时间为2021年12月13日9：00至12月20日17：00，应聘者按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，笔试考务费每科50元。缴费完毕，即报名成功，报名信息将不能再更改。除职位取消特殊情况外，概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

　　5.各职位计划招聘数与该职位报名成功人数比例原则上不低于1∶2，如未达到该比例，将按照报名成功人数相应削减招聘名额并公告。

　　(四)网上打印准考证

　　应聘者请于2021年12月22日至12月24日登录成都人事考试网打印准考证。逾期未打印准考证而影响考试的，一切责任由应聘者自行承担。

　　四、考试及资格复审

　　(一)笔试与心理测评

　　1.应聘者凭本人二代居民身份证和准考证按准考证上的时间、地点参加笔试和心理测评。

　　2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

　　3.所有参加笔试的人员于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者即不符合招聘条件。

　　(二)体能测评

　　1.体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点于笔试当天现场通知，以现场通知为准。应聘者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。

　　2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑等3个项目，测评要求参照附件2《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体测结果当场宣布。参加体能测评的人员年龄按体能测评当天计算。

　　3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

　　4.笔试成绩及体能测评结果将在成都人事考试网进行公布，同时明确进入面试和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。

　　(三)面试和资格复审

　　1.进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加面试和资格复审。

　　2.体能测评合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的2倍确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生须携带身份证和准考证参加面试，并在面试候考现场递交资格复审材料(材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审)，资格复审结果与面试成绩一并宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

　　3.资格复审材料：1寸彩色白底免冠证件照3张、本人二代居民身份证原件及复印件3张、户口簿原件及复印件2张(首页及本人页)、学历学位证书原件及复印件2张、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)、银行征信材料(中国人民银行征信中心出具)、满足优先条件相关证明材料原件及复印件。

　　4.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%。

　　5.未在规定时间内参加面试或递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。

　　6.资格复审及面试后，心理测评合格人员根据考试总成绩(总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入)从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

　　7.面试成绩、资格复审、心理测评结果将在成都人事考试网进行公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。

　　五、体检、政审和公示

　　(一)体检

　　1.参加体检人员凭本人二代居民身份证和准考证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。

　　2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检(视为自动放弃资格)出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。(总成绩相同的，面试成绩高者优先)

　　3.体检由各招聘单位自行组织。体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。

　　(二)政审

　　1.体检合格人员，由各招聘单位实施政审。政审不合格者，不予聘用。

　　2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补人员须体检合格。

　　(三)公示

　　政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单在成都市人事考试网进行公示，公示期3天。

　　六、聘用

　　1.公示无异议的，确定为聘用对象，签订劳动合同，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。

　　2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

　　3.本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。

　　七、工资待遇

　　(一)薪酬待遇

　　按照各招聘单位薪酬规定执行。

　　(二)其他待遇

　　1.统一配备执勤服装、装备;

　　2.根据国家法律规定享受带薪年休假;

　　3.每年组织健康体检;

　　4.单位统一购买五险一金。

　　八、纪律与监督

　　招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　监督电话：028-86407181(成都市公安局警务督察支队)

　　九、其他事项

　　1.招聘中各环节公告公示等内容，统一由成都人事考试网发布。请应聘者自行及时关注网站信息，并务必保持通讯畅通。

　　2.整个招聘过程中凡发现应聘者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　3.疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

　　4.心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩(或结果)自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，各招聘单位相应岗位出现人员空缺时，可按综合成绩由高到低依次递补。

　　5.本次招聘由成都市公安局各招聘单位负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加笔试、体能测评、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

　　

　　附件1：《2021年下半年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》(点击下载)

　　附件2：《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)(点击下载)

 

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（编辑：广元华图）