重庆市2019下半年招聘1654名事业单位高层次和急需紧缺人才(5)

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　　3.不招收公务员和参照《公务员法》进行管理的人员在职从事博士后研究工作。

　　(七)按《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》核准认可的其他高层次和急需紧缺人才。

　　四、报名、资格审查及考核

　　自公告发布之日起即可报名。应聘人员请对照简章正文及各待聘岗位条件(见附件1、2)，向附件招聘岗位表中意向单位提供的电子邮箱投递《重庆市2019年下半年组团招聘事业单位工作人员报名登记表》(下载填写附件3)进行报名。也可通过“重庆英才网”事业单位组团招聘专栏报名。有关部门和单位进行资格初审，可提前对接考核意向。

　　应聘人员在招聘现场须提供《重庆市2019年下半年组团招聘事业单位工作人员报名登记表》，以及学历(学位)证书和招聘岗位要求的获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明等材料原件和复印件，参加资格审查确认。通过资格审查的应聘者，按规定和要求参加考核。

　　依据考核得分高低，依次确定拟聘用人员或签订协议人员，可当场签订《意向协议》或《就业协议》。对通过资格审查且未能形成有效竞争的岗位，应聘人员考核成绩在80分及以上的，即可确定为进入体检环节的拟聘用人员。

　　未在当场签订意向协议或就业协议的人员，在招聘岗位名额未满的情况下，经有关部门或单位报市人力社保局同意，可参加招聘考核小组后续组织的考核测评，由招聘单位按照“人岗相适”“德才兼备”的标准，考核是否符合、胜任岗位要求，并依据考核成绩择优确定体检人选。

　　若确定为体检人选的人员，属2020年全日制应届毕业生及国外境外高校就读的博士研究生，须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及要求的其他资格证书;在国外境外高校就读的非博士研究生的应聘人员，其学历(学位)须在报名截止前获得教育部中国留学服务中心认证。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。

　　报名应聘及资格初审注意事项：

　　(一)工作经历计算截止时间为2019年11月。

　　(二)年龄计算截止时间为