中国民用航空飞行学院2019年9月公开招聘83名工作人员公告(3)

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　　学校根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。

　　面试资格审查的人员名单于2019年11月1日在中国民用航空飞行学院公开招聘网站公布。

　　2.面试资格审查手续的办理

　　面试资格审查时间：2019年11月4日8:30至2019年11月5日17:00。面试资格审查地点：中国民用航空飞行学院人事处(学校行政办公楼5楼509会议室)。

　　3.面试资格审查须携带材料

　　(1)《应聘资格审查表》(报名系统自动生成)2份;

　　(2)身份证原件和复印件各1份;

　　(3)已经毕业的应聘人员须提供有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份;2020届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业和毕业时间名称为准;

　　(4)外语过级证书、计算机等级证书、成绩单等应聘材料的原件和复印件各1份;

　　(5)有政治面貌要求的岗位需提供应聘人员组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份;

　　(6)与报考资格相关的其他材料。

　　应聘人员无论报考任何岗位，面试前均须参加面试资格审查。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查中，因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次递补人员参加面试资格审查(如笔试成绩相同，一并递补)。依次递补取得面试资格审查的人员，由学校根据应聘人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通等原因导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。因面试资格审查未通过或未按规定时间参加资格审查出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例(3:1)的，该岗位予以调减或取消。通过面试资格审查的人员，由学校人事处发给《面试通知书》。

　　4.面试时间及地点

　　面试时间为2019年11月8日。

　　面试地点另行通知。

　　面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，因缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例(3:1)的，仍视为有效比例。

　　5.面试方式和内容

　　面试由学校各公开招聘工作小组分别组织，面试成绩满分为100分，60分为及格，不及格者不予录用。

　　面试主要采用自我陈述、专业考核、现场答辩等方式进行。

　　(1)综合性面试

　　综合性面试形式为自我陈述、相关知识现场答辩。通过考生的自我陈述、现场答辩，重点从事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位所需的专业基础知识及应用能力、特长或才艺等要素进行考核评分。

　　(2)专业考核

　　教师岗位专业考核形式为试讲，试讲时需提供教案和PPT课件。重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素进行考核评分。试讲的内容为应聘的岗位所必须的相关专业知识(内容由各招聘工作小组指定)。

　　其他岗位的专业考核内容在面试现场公布，由考官现场抽答。

　　6.面试成绩公布

　　应聘人员的面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)考试成绩公布

　　面试工作结束后，学校于2019年11月8日在学校公开招聘网站公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。若同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按应聘人员面试成绩由高分到低分确定进入下一环节人选。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，由学校从高分到低分(按报考岗位分别排名)依次等额确定体检人选。

　　(二)体检标准

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》，并结合民航行业特点和岗位实际要求执行。国家、四川省、民航局有其他规定的，从其规定。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由学校组织进行，体检费由应聘人员承担。体检时间、地点及人员名单随面试人员考试成绩公布。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。

　　(四)复检

　　应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3日内提出复检申请。征得同意后，由学校统一安排复检，申请复检人员的最终体检结论以复检结果为准。

　　七、考核

　　学校对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查，具体过程，另行通知。对考核和复查中发现有不符合报考或录用条件的，取消其报考资格且后果自负。

　　八、政治审查

　　学校对考核合格的理论教师岗位和辅导员岗位应聘人员进行政治审查，具体过程，另行通知。对审查中发现有不符合报考或录用条件的，取消其报考资格且后果自负。

　　九、公示

　　考试、体检、考核合格者由学校确定为拟录用人员，并在学校公开招聘网站上公示7个工作日。

　　公示内容包括拟录用人员姓名、性别及招聘岗位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间及以后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

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（编辑：成都华图教育）