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各单位和部门要严格执行特岗教师招聘工作的有关规定, 加强领导,明确任务,责任到人,落实到位。严格招聘程序,严肃招聘纪律,严禁在工作中循私舞弊,弄虚作假。如有违反 规定的单位和个人,一经查实,将对单位进行通报批评,并对
有关责任人按规定严肃处理。各地、各高等学校要从全局出发, 按照文件要求的工作流程和时间完成工作任务,加强沟通,互 相配合,及时解决工作中遇到的困难和问题,确保招聘工作顺利开展。
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