2019年上半年内江资中县考聘370名教师的公告(7)

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　　七、考核

　　考核工作须在县人社部门指导下，参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)精神，由资中县教育和体育局负责组织实施。考核后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的，报县人社局在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。因递补人员自愿放弃考核或考核不合格以及考核合格后又自愿放弃的，不再递补。

　　八、公示

　　确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有收到问题反映或反映的问题不影响聘用的，经县考聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由资中县教育局报经考聘主管机关同意后在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员(递补人员须进行体检和考核并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

　　九、选岗

　　经笔试、面试、体检、考核、公示合格的人员须准时参加选岗会，对需要选岗的职位按照总成绩排名(若总成绩相同，按面试成绩高者优先;面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，抽签确定选岗顺序)依次自主选择应聘岗位。未准时参加选岗会的，由资中县教育和体育局报经考聘主管机关同意后在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员(递补人员须进行体检和考核并合格)。因考生准时参加选岗会而放弃选择岗位或选择岗位后主动放弃产生的缺额，不再递补。

　　十、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘人员，由资中县教育和体育局按有关规定准备相关材料，按管理权限报县人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。其中，2019年的普通高等教育全日制应届毕业生须在2019年7月31日以前取得毕业证(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

　　拟聘用人员应在规定时限内到考聘单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加人事考试招聘考试。因上述原因产生的空额不再递补。

　　新聘工作人员须与考聘单位签订五年及以上聘用合同,聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。新聘工作人员最低服务年限为五年(含试用期)。新聘工作人员以中心学校为单位考聘，中心学校根据实际工作需要派到所辖完小或村小任教。

　　十一、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证我县教育系统公开考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：资中县纪委监委：0832-5602516,资中县人力资源和社会保障局事业单位管理股：0832-5608098

　　十二、本公告由资中县教育和体育局、资中县人力资源和社会保障局负责解释。各考聘岗位的具体条件、资格要求等有关事项请咨询资中县教育和体育局。咨询电话：0832-5515408， 0832-5521420。

　　内江市人事考试中心电话：0832-2023077

　　附件：资中县2019年上半年教育系统公开考聘教师岗位一览表

　　资中县人力资源和社会保障局

　　资中县教育和体育局

　　2019年3月15日