2019年招商银行信用卡中心春季校园招聘171人公告(2)

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　　九、产品经理AI产品方向(J10706)

　　招聘人数： 3

　　截止时间： 2019-04-07

　　工作地点: 上海市

　　工作职责:如果你对人工智能这一领域有热情感兴趣，愿意将技术转化为产品落地并持续推进，你可以选择以下某一领域来挑战：

　　1.你可以参与应用语义、语音、机器学习、推荐引擎等AI技术的产品化、服务化设计和项目管理工作;作为PM制定产品目标、系统需求、开发上线、运营流程，组织协调各方资源，并对结果参与;

　　2. 根据组织战略，统筹并组织AI技术与业务对接落地，通过系统、数据、运营等多方面组织全链路的规划和设计，促进智能服务生态形成和快速应用、迭代;

　　3. 深入调研思考市场行业、客户需求、技术趋势、同异业竞品，细化产品目标人群、产品形态、应用场景等，制定产品解决方案，主导产品原型设计。

　　任职资格：1.2020年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历。数学、统计、计算机等相关专业优先，具备互联网产品或项目管理实习经验优先，对人工智能行业有深入了解，具备科技前沿视野者优先;

　　2.客户导向，能够敏锐捕捉客户需求;具备产品思维，善于思考，勤于钻研，有较强的书面和语言表达能力;

　　3.逻辑性强，抗压性较强、学习能力强，并具备强烈的工作责任心;有良好的团队合作精神。

　　十、产品经理APP产品方向(J10704)

　　招聘人数： 3

　　截止时间： 2019-04-07

　　工作地点: 上海市

　　工作职责:如果你对移动互联产品有浓厚兴趣，对于APP产品规划设计有着独特的见解与想法，你可以选择以下某一领域来挑战：

　　1.参与掌上生活App基础平台和业务功能的规划设计、需求提交、研发推进和测试验证的全流程项目管理;

　　2.关注移动互联新技术应用及同异业产品动向，规划和推动掌上生活App平台及功能产品的创新发展;

　　3.跟踪发布后的市场效果及用户反馈，根据业务需求与用户需求持续改进产品，持续提升经营成效、产品影响力及用户体验。

　　任职资格：1.2020年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历，计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先;

　　2.具有市场敏锐度、创新思维和逻辑思维，能准确的掌握行业动向和分析同业、异业产品;

　　3.具备较好的产品设计和推广能力、创意的内容营销、良好的沟通协调与表达，目标高远、坚持不懈，致力于让产品达到更多的用户。

　　十一、产品经理金融产品方向(J10710)

　　招聘人数： 6

　　截止时间： 2019-04-07

　　工作地点: 上海市

　　工作职责:在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：

　　1.参与规划信用卡账户下的各项信用卡产品相关的战略发展方向，并进行有效管理、提升产品价值贡献;

　　2.制定自主品牌信用卡、联名信用卡产品策略，制定各项信用卡产品开发计划，并进行实施;

　　3.参与分期类消费信贷产品、现金类产品等开发和经营;

　　4.参与推动与平台方的合作，不断完善、稳固品牌、商户结构，支持区域消费信贷新增长。

　　任职资格：1.我们希望你是2020年应届毕业生，具有全日制硕士学历，理工科背景更佳;

　　2.我们希望你具有市场敏锐度和逻辑思维，善于分析，能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品;

　　3.我们也希望你具备较好的产品设计和推广能力、具有良好的的沟通谈判能力，能有力推动与平台方的合作，目标高远、坚持不懈，致力于让产品达到更多的用户;

　　4.我们也希望你工作责任心和执行力强，注重团队合作，有较强的抗压能力，能够吃苦耐劳。

　　十二、产品经理系统规划方向(J10705)

　　招聘人数： 11

　　截止时间： 2019-04-07

　　工作地点: 上海市

　　工作职责:作为金融系统面的产品经理，你将接触的工作包括但不限于：

　　1.根据实际业务场景和需求，参与风险管理、金融产品的系统设计与架构规划;

　　2.参与沟通协调各方资源，主动推动各类相关产品、系统项目的上线、开发、测试、迭代优化与日常运维，持续完善风控系统流程;

　　3.搭建运营平台的数据监测体系，结合产品运营数据日常监控与分析及系统运营质量日常监控，对产品及流程持续迭代。

　　任职资格：1.2020年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，有相关实习经历优先;

　　2.有一定产品经理思维，对开发平台有一定了解，能清楚的将业务需求与IT实现对接，有效推进项目进程;

　　3.工作责任心和执行力强，注重团队合作，有较强的抗压能力，能够吃苦耐劳。

　　十三、市场营销类(J10711)

　　招聘人数： 12

　　截止时间： 2019-04-07

　　工作地点: 上海市

　　工作职责:如果你对消费金融有一定了解，对营销规划策略制定等也有一定了解，那么，你可以选择以下某一领域来挑战：

　　1.根据渠道特点、业务目标和部门管理要求，制定并开展各类营销活动，包括但不限于数据引流、流量获客、数据库挖掘、交叉销售等;

　　2.指导及推动渠道业务的开展，通过区域沟通、推广激励、数据追踪、培训督导、专案支持等支持区域消费信贷新增长;

　　3.根据渠道发展策略，推动各类项目上线，指导渠道落地执行，追踪项目成效并予以完善。

　　任职资格：1.2020年应届毕业生，具有全日硕士及以上学历，理工科背景更佳;

　　2.对消费金融有一定的理解，具有良好的对外沟通和营销能力、表达能力、逻辑思维能力与数据产出能力;

　　3.能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。

　　十四、视觉与内容类(J10702)

　　招聘人数： 4

　　截止时间： 2019-04-07

　　工作地点: 上海市

　　工作职责:在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：

　　1.负责内容创作、运营工作，协助内容编辑进行选题策划、资料收集、访谈、文案撰写等工作;

　　2.根据现有内容模块，进行创新和迭代，独立提出并负责落地执行选题，输出相关内容;

　　3.深度参与卡中心各类营销活动的视觉设计，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案。

　　任职资格：1.我们希望你是2020年应届毕业生，具备全日制本科及以上学历，有良好的文字功底和资料搜集能力，投递简历时请附上你的文字作品;

　　2.熟悉并热爱美食、3C数码、时尚美妆、汽车等任一领域，能第一时间掌握这个领域的最新动态、潮流趋势，能够不断探索、总结规律和趋势，形成独有策略打法;

　　3.网感好，了解年轻人心理偏好，有创新精神;

　　4.具备扎实的设计功底，对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟能力。

　　十五、职能管理类(J10703)

　　招聘人数： 9

　　截止时间： 2019-04-07

　　工作地点: 上海市

　　工作职责:在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：

　　人力资源类：

　　1.通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配等多个模块工作完善人力资源体系;

　　2.设计和搭建相关人力资源系统化产品，并推动建设共享中心;

　　3.作为业务伙伴为业务单位发展提供专业的人力资源支持和解决方案。

　　战略规划类：

　　1.收集同业信息及市场信息，编辑市场动态，实施数据挖掘与分析，研究信用卡业务专题，为决策层提供参考，且策划信用卡业务年度发展规划和计划，制订年度或阶段性发展策略，评估实施效果;

　　2.分析国内外经济形式与产业发展趋势，分析信用卡发展面临的经济环境与产业环境，提出相关发展建议;

　　3.参与与各国际卡组织合作计划的制定与洽谈，追踪合作进度，汇报合作进展，协调处理与各卡组织相关的业务问题。

　　财务管理类：

　　1.负责对信用卡中心营销费用、客群及产品经营的方案等进行事前损益评估、事后追踪分析，提升营销资源的使用效率;

　　2.运用R、SAS等工具搭建业务预测模型，提供预算编制基础并统筹卡中心预算编制、预算调整及预算沟通协调工作;

　　3.组织卡中心整体经营及财务分析工作，定期形成经营分析报告。

　　任职资格：1.2020年应届毕业生，具备全日制本科及以上学历;

　　2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗;

　　3.人力资源类：相关人力资源专业背景更佳，有较强的亲和力和良好的沟通能力;

　　4.财务管理类：营销、媒体、经济、金融、财会相关专业优先，熟悉R、SAS等工具优先。

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（编辑：yangsh）