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2019年江苏银行深圳分行社会招聘若干人的公告
职位详情:
职位名称 | 招聘单位 | 招聘类别 | 工作地点 | 截止日期 |
财私顾问 | 深圳分行 | 社会招聘 | 广东省深圳市 | 2019-12-31 |
产品经理岗(公司、零售、小微、投行、跨境、托管、金融科技) | 深圳分行 | 社会招聘 | 广东省深圳市 | 2019-12-31 |
风险合规部风险经理 | 深圳分行 | 社会招聘 | 广东省深圳市 | 2019-12-31 |
客户经理岗 | 深圳分行 | 社会招聘 | 广东省深圳市 | 2019-12-31 |
理财经理 | 深圳分行 | 社会招聘 | 广东省深圳市 | 2019-12-31 |
授信审批部授信审批岗 | 深圳分行 | 社会招聘 | 广东省深圳市 | 2019-12-31 |
支行(业务发展部)负责人 | 深圳分行 | 社会招聘 | 广东省深圳市 | 2019-12-31 |
一、财私顾问
岗位职责:
负责组织和指导经营机构的高端客户营销活动;负责分行高端理财产品的销售管理;协助进行个人理财业务产品研发;负责高端客户理财业务新业务、新产品的培训、推广工作,确保新产品迅速投放市场。
任职资格:
1.5年以上银行零售方面经验5年以上,具备中国金融理财师(AFP),本科及以上学历;
2.具有一定的管理素质和组织协调、市场营销、文字综合、分析判断和培训授课能力。
二、产品经理岗(公司、零售、小微、投行、跨境、托管、金融科技)
岗位职责:
1.进行产品需求分析,研究开发具有市场竞争力的新产品;
2.做好产品营销推广工作,提升产品市场竞争力;
3.做好产品经理、客户经理等相关人员的业务培训。
任职资格:
1.3年以上银行产品开发及营销推广等相关工作经验,大学本科及以上学历;
2.具备良好金融理论水平和实践经验,良好的调研能力、业务规划能力以及文字能力。
三、风险合规部风险经理
岗位职责:
1.建立和完善分行全面风险管理体系,全面提升分行风险合规管理水平;
2.组织开展分行法律事务工作,并做好法律咨询和法制宣传教育工作,为分行业务发展提供法律支持与保障,确保分行各项业务健康发展。
任职资格:
1.银行对公信贷相关工作经验3年以上,其中从事风险管理工作或授信审批、审计等相关工作2年以上,大学本科及以上学历;
2.掌握并能熟练运用风险计量、分析评估等相关风险管理工具;
3.熟悉银行风险管理基本政策制度,熟悉银行各类对公信贷业务知识及处理流程。
四、客户经理岗
岗位职责:积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作。
任职资格:
1.1年以上银行工作经验,大学本科及以上学历;
2.有志从事市场营销岗位,具有良好的沟通和拓展能力;
3.有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。
五、理财经理
岗位职责:
维护和提升营业网点内的存量客户关系,开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,为客户提供优质高效的全方位服务,提供合理的理财方案。
任职资格:
1.1年以上银行从业经验,大学本科及以上学历;
2.具备银行从业资格证(个人理财)、保险从业资格、证券从业资格(基金)等专业证书,持有中国金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)证书者优先考虑;
3.有志从事市场营销岗位,具有良好的沟通和拓展能力;
4.有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。
六、授信审批部授信审批岗
岗位职责:
1.执行公司授信业务的信用风险审查工作,并提出风险防范措施及意见;
2.拟定分行授信评审相关实施细则及流程。
任职资格:
1.2年以上银行工作经验,熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行授信业务及管理流程,大学本科及以上学历;
2.具备良好的理论基础和文字综合能力、良好的组织能力、沟通能力与协调能力。
七、支行(业务发展部)负责人
岗位职责:
组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达各项经营指标。
任职资格:
1.8年以上银行工作经验,2年以上相关管理经验,有行长、副行长经验者优先,大学本科及以上学历;
2.熟悉国家金融管理制度及银行业务产品,掌握银行管理相关规定;
3.优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
4.有社会资源者优先。
(微信公众号:huatujrks)
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