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2019年国家公务员新风向——结构化小组面试
结构化小组面试最早开始于2016年海南省考，直到2018年3月国考税务系统面试采用后，才引起了大家的广泛关注。结构化小组面试要求3或4人(有些考场人少也有2人)作为一组作为测评者，在规定的时间内依次轮流作答面试题目，一般回答3道题，并且依次轮流作出互相点评，从而测查考生的基本素质和能力。
2019年税务系统由于整体招录缩减，这对报考税务的小伙伴带来了更大的竞争压力，需要在准备面试的过程中付出更多的努力。2018国家公务员面试中税务系统首次采用结构化小组面试，2019年可能继续采用这一面试形式，提前了解结构化小组面试的基本情况、面试过程和注意事项，这对大家参加面试有很大的帮助。
了解结构化小组面试基本情况后，接下来通过表格形式具体谈谈结构化小组面试形式：
| 2018年国税系统结构化小组面试考情考务 | ||
| 抽签分组 | 面试当天同一面试室所有考生打破职位进行大抽签，完全随机。（一般情况下使用电脑随机分组，不需要所有考生自己抽签）一般是三人组，但也有两人组、四人组等多种形式。（该面试小组的考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位） | |
| 备考室 | 3道题，15分钟，阅读考生题本上的规则和题目，明确“结构化小组”面试流程。（有题本、纸、笔） | |
| 考官引导 | 第一部分为总体导入，包括向考生明确本次面试采用“结构化小组”面试方法；告知面试分为“轮流答题阶段”和“考生互评阶段”，并将依次启动这两个阶段。第二阶段指导考生适时启动这两个阶段。第三部分在考生面试结束后指导考生退场。 | |
| 轮流答题阶段 | （有题本，备考纸可带入考场）第一题顺序ABC；第二题BCA；第三题CAB；每题每人2分钟。（如果4人一组，第一题ABCD，第二题BCDA，第三题CDAB） | |
| 考生互评阶段 | A点评B、C，各点评2分钟，共4分钟；然后B、C回应，每人2分钟。接下来B点评A、C，各点评2分钟，共4分钟；然后A、C回应，每人2分钟。最后C点评A、B，各点评2分钟，共4分钟；然后A、B回应，每人2分钟。 | A点评B、C，共2分钟；然后B、C回应，每人2分钟。接下来B点评C、A，共2分钟；然后C、A回应，每人2分钟。最后C点评A、B，共2分钟；然后A、B回应，每人2分钟。 |
| 时间提醒 | 答题一般剩余2分钟提醒。敲铃提醒，计时员提醒到时后，如果考生继续作答且没有很快停止的意思，主考官要立即打断考生。 | |
| 代表省份 | 四川、上海、广东、天津 | 北京、安徽、陕西、河北、内蒙古、吉林、山东、辽宁、河南、湖北 |
由于结构化小组面试是一种面试的新形式，华图教育面试专家提醒广大考生，在答题时要注意以下几点：
答题要凸显亮点。
由于3人针对同一题目依次进行回答，这就需要后面作答的考生答出亮点，做到与前面考生不同，这样才能吸引考官。税务系统在面试中一个十分明显的特点是结合工作场景进行命题，这就要求考生对岗位的责任和要求有所了解，在答题时如果能够结合专岗从政府工作实际出发回答，肯定能够使考官眼前一亮，获得高分。华图教育面试培训专岗转训，给学生提供了来源于政府工作实际的答题内容。
点评回应要及时。
在国考面试的过程中，考官一般与考生不会有过多的语言交流，更不会去提醒考生在面试环节记得点评或者回应其他考生。这就需要考生对结构化小组面试的环节牢记心中，避免在考场上出现忘记点评和回应。华图教育面试针对税务系统这一新的面试形式，会对学生进行大量的针对性的模拟训练，通过这种实战的形式对面试的环节进行强化，能够使每一个学生烂熟于心，成为自己的一种条件反射。
心理素质要强。
很多考生对结构化小组面试这种新的形式还比较陌生，在考场上很容易出现紧张的情况。面对其他考生对自己答题的过激点评，很多考生难以做到心平气和的回应，导致在考场情绪失控。华图教育面试针对税务系统这一特点，在考前会对考生进行心理疏导，使大家能够轻松、自信走进考场。
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