2018年达州万源市部分中小学校招聘教师110名公告(2)

【导读】华图广元公务员考试网同步未知发布：2018年达州万源市部分中小学校招聘教师110名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广元考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注广元华图微信公众号(gyhtfx ),广元公务员/事业单位/教师培训咨询微信客服：点击查看,微博：@广元华图教育

　　四、政策性加分

　　申请加分的时间为2018年4月9日(9:00点-17：00点),申请加分的地点为：万源市人社局(万源市政府五楼509室)

　　参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划等，且在农村、社区基层服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件所规定加分条件的，按规定加分。政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

　　申请加分时，报考人员需持网络打印的报名表1份，并提供县级以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件。届时未提交者，不予加分，责任自负。

　　五、考试及资格复审

　　(一)考试科目

　　考试分为笔试和面试。公共笔试科目为教育公共基础知识，参考内容为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(见附件2)。笔试不指定参考书籍。

　　具体岗位考试科目设置详见附件1。

　　(二)成绩计算比例

　　考试科目含笔试和面试的成绩计算比例：

　　笔试只含公共基础知识科目的成绩计算比例：

　　考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

　　(三)开考比例

　　应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合条件的报考岗位。也可向报考所在地人社部门申请退费。

　　(四)笔试时间及地点

　　公共基础知识笔试：2018年4月15日上午9:00--11:00。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　(五)考试收费

　　按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。

　　(六)资格复审

　　资格复审工作由人社部门会同用人单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及人员在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。

　　资格复审依据折后笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分依次排序，按笔试开考比例确定资格复审人员。资格复审人员在招聘数额内最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审。因笔试缺考，资格复审人员达不到笔试开考比例的，可降低到1:2比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的，取消或减少招聘计划。

　　资格复审后，按1:3比例确定资格复审人员的岗位，通过资格复审的人员达不到1:3比例，但达到或超过1:2比例的，所有通过资格复审的人员全部进入面试，达不到1:2比例的，取消或减少招聘计划。

　　资格复审后，按1:2比例确定资格复审人员的岗位，通过资格复审的人员达不到1:2比例的，减少招聘计划。

　　资格复审后，因资格复审人员(含递补资格复审人员)资格复审不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审，致使实际通过资格复审只有1人的岗位，该岗位资格复审合格人员直接进入面试,直接进入面试考生的面试成绩不得低于60分，否则，不予聘用。

　　自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按折后笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补一次进行资格复审。

　　现场资格复审时，考生须持网络打印的报名表1份，以及本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证等相关证件、资料原件和复印件各1套，先经用人单位主管部门初审，后招聘主管部门复审。

　　(七)面试

　　面试时间及地点在资格复审结束后，适时在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公告。

　　六、体检和考核

　　根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以教育公共基础知识、面试成绩为序)，以1:1比例确定体检人员。体检由人社部门会同教科局组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，由用人单位主管部门组织实施考核。出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补一次。

　　七、公示、审核、聘用

　　考试成绩统一在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的拟聘人员，同一岗位编码有多个用人单位的，按考试总成绩(总成绩相同的按笔试成绩、面试成绩)高低依次选岗并由人社部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。对招聘到乡镇中小学校的教师，有服务期限要求的，按相关文件规定执行。

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　　1. 任一科成绩为零分者;

　　2. 违反国家法律、法规及政策规定者;

　　3. 属于失信被执行人者;

　　4. 在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

　　八、组织领导

　　本次中小学教师公开招聘工作由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局、万源市教科局统一组织，万源市监察委工作人员全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

　　九、纪律及其他

　　(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

　　(二)公告、笔试成绩、面试、体检、考核、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

　　(三)本《公告》及其未尽事宜，由万源市人力资源和社会保障局、万源市教科局负责解释。

　　(四)咨询、监督举报电话：

　　万源市人社局：咨询：0818-8730619，监督举报：0818-8526555

　　万源市教科局：咨询：0818-8627439，监督举报：0818-8622047

　　附件：1. 2018年万源市部分中小学校招聘教师职位表

　　2.《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》

　　3.万源市2018年招聘中小学教师考试报名表

　　2018年3月12日

扫码关注【广元华图教育】

获取及时有效的招聘资讯与备考资料

（编辑：四川华图）