广元经济技术开发区公开招聘15名工作人员的公告

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　　广元经济技术开发区关于公开招聘15名工作人员的公告

　　根据工作需要，按照《广元经开区聘用人员管理办法》要求。决定面向社会公开招聘15名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及职数

　　本次招聘广元经济技术开发区“双创”基地服务中心综合管理岗位工作人员1名，区城乡基层治理委员会办公室综合管理岗位工作人员2名，区财政局财务综合管理岗位工作人员1名，区建设环保局综合管理岗位工作人员1名，区社会事务保障局综合管理岗位工作人员2名，区农业农村工作局综合管理岗位工作人员2名，区行政审批局综合管理岗位工作人员2名，区应急管理局综合管理岗位工作人员1名，区市场监督管理局食品安全协管员2名，区司法分局综合管理岗位工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.思想政治素质好，品行端正，品德优良，遵纪守法。

　　3.年龄35周岁以下(1985年5月31日以后出生)。

　　4.具有大学本科及以上学历(初始学历需全日制大学专科及以上)，2020年应届毕业生凭学校证明可报名。

　　5.身体健康、能吃苦耐劳，热爱本职工作，有胜任拟报考岗位的工作能力，有较强的沟通能力和协调能力。

　　6.满足上述条件，有相应工作经历者可优先聘用。

　　有下列情形之一的人员不予受理应聘：

　　1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的;

　　2.有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3.受到党纪、政纪、校纪处分或曾被辞退、开除公职的;

　　4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　5.其他法律法规规定情形。

　　(二)岗位条件

岗位名称	专业	数量	学历（学位）	备注
“双创”基地服务中心综合管理岗位	不限	1	本科	较适宜男性
城乡基层治理委员会办公室综合管理岗位	不限	2	本科	熟悉党务工作的优先，较适宜男性。
区财政局财务综合管理岗位	财务会计类	1	本科	较适宜男性
区建设环保局综合管理岗位	消防专业	1	全日制本科（学士学位）	有注册消防工程师资格者优先，较适宜男性。
区社会事务保障局综合管理岗	不限	2	本科	具有一定的写作功底，较适宜男性。
区农业农村局综合管理岗位	农业畜牧专业	1	全日制本科（学士学位）	较适宜男性
区农业农村局综合管理岗位	农村区域经济发展	1	全日制本科（学士学位）	较适宜男性
区行政审批局综合管理岗位	不限	1	本科
区行政审批局综合管理岗位	不限	1	本科	具有一定的写作功底，较适宜男性。
区应急管理局综合管理岗位	不限	1	本科	有法律服务工作经历和会熟练使用计算机，有一定的写作功底的优先，较适宜男性。
区市场监督管理局食品安全协管员	不限	2	本科	较适宜男性
区司法分局综合管理岗位	不限	1	全日制本科（学士学位）	有法律服务工作经历，通过国家法律职业资格考试（A类），较适宜男性。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘的程序为现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年5月29日至6月15日(节假日除开)，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.报名地点：广元经开区管委会二楼207室(广元市下西坝街道明德路5号)，联系人：谭女士，电话0839-3502137。

　　3.报名携带资料：

　　(1)报名登记表(按本公告附件格式填写提供);

　　(2)本人有效身份证原件及复印件;

　　(3)学历学位证书原件及复印件;

　　(4)近期免冠蓝底彩照2张(2寸);

　　(5)本人健康通;

　　(6)岗位条件设置有“具有一定的写作功底”的，需提供本人公开发表的文章。

　　应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试和聘用资格。

　　4.资格审查：经现场资格初审合格后，电话通知报考人员考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　(二)考试及计分办法

　　本次考试分为笔试和面试，笔试、面试均实行百分制。笔试卷面分100分，面试分100分，各占考试总成绩的50%;考试总成绩按满分100分计算。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷答题方式进行，考试时间为90分钟。笔试主要测试应聘人员综合知识。

　　(2)笔试时间、地点及要求：详见准考证(笔试当天需带口罩进入考场)。

　　(3)成绩查询。考生笔试成绩将在广元经济技术开发区官方网站上公布。

　　2.面试

　　根据应聘人员的笔试成绩与招聘岗位名额，从高分到低分依次确定进入面试，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

　　进入面试人员持本人有效身份证原件进入考室，逾期未参加考试按自动放弃处理，出现缺额，依次进行递补。

　　(1)面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业知识水平、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、仪态仪表等。

　　(2)面试时间、地点及相关要求另行通知。

　　3.考试总成绩公布

　　面试结束后在广元经济技术开发区官方网站(http://jkq.cngy.gov.cn)公布参加面试人员的考试总成绩、排名及进入体检人员名单。

　　(三)体检

　　1.根据招聘岗位名额，按照报考人员的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高者进入)的顺序等额确定进入体检人员名单(体检费用由报考人员自理)。

　　2.体检标准

　　体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)及操作手册》执行。

　　3.体检时间和地点

　　体检工作统一安排，体检时间、地点另行通知。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位应聘人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　核实体检合格人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，个人有无违法犯罪记录等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(五)公示及聘用

　　对确定的拟聘用人员在广元经济技术开发区官方网站面向社会公示。

　　公示无异议的被聘用人员与我单位签订劳动合同。合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按《劳动法》、《劳动合同法》及《广元经开区聘用人员管理办法》相关规定解除劳动合同，涉嫌违法犯罪的，将移送司法机关追究法律责任。

　　五、纪律与监督

　　为确保招聘工作公开、公平、公正，本次招聘将由广元经济技术开发区党群人事部、区纪检监察工委等部门共同监督指导，对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消应聘资格，并依法依纪追究相关人员责任。

　　六、本公告由广元经济技术开发区党群人事部负责解释。

　　广元经开区党群人事部

　　二〇二〇年五月二十八日

　　附件下载：报名表

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（编辑：成都华图教育）