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2019年成都银行广安分行社会招聘公告

2019-06-28 15:28:07 广元华图教育 https://guangyuan.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:成都银行

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2019年成都银行广安分行社会招聘公告

2019年成都银行广安分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年7月20日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行,全行员工5200余名。

成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

因业务发展需要,成都银行广安分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!

一、工作地点

四川省广安市、邻水县、岳池县

二、招聘岗位、人数及要求

(一)支行负责人、分行业务营销部门负责人(1-3名)

1、年龄40周岁(含)以下,经济、金融等相关专业,全日制本科及以上学历,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn/)认证, 5年以上银行工作经验,2年以上相关管理经验;

2、熟悉国家金融管理制度,掌握银行管理相关规定;

3、熟悉银行业务及相关产品;

4、具有较强的团队领导、组织推动和市场营销能力;

5、有支行经营管理工作经历、负责部门或领导团队的工作经历以及有当地社会资源者优先。

(二)客户经理(3-5名)

1.年龄35周岁(含)以下,全日制普通高等院校本科及以上学历,经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn)认证;

2.具有两年及以上银行工作经历,熟悉公司、个金业务;

3.具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识,善于沟通,能妥善解决客户诉求,维护良好的客户关系,具有丰富的客户资源;

4.具有良好的职业道德,风险意识较强,能自觉遵守相关法律法规,并按照我行有关政策审慎、合规地开展公司业务。

(三)分行中后台管理条线员工(1-2名)

1.年龄35周岁(含)以下,全日制普通高等院校本科及以上学历,经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn)认证;

注:国(境)外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年6月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

2、具备良好的沟通协调能力和较强的文字功底;

3、有其他银行从业经历,通过国家相关职业资格考试者优先;

(四)储蓄出纳岗(2-3名)

1.年龄25周岁(含)以下,全日制普通高等院校本科及以上学历,经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn))认证;注:国(境)外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年6月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

2.熟练使用计算机办公系统软件,具有良好的沟通能力及良好的团队协作精神,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

3.同等条件下,取得会计从业资格证、银行从业资格证、证券从业资格证等相关金融类资格证书优先;

4.遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力。

三、用工方式

(一)支行负责人、分行业务营销部门负责人、客户经理、分行中后台管理条线员工录用人员均为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。

(二)储蓄出纳岗录用人员为合同制柜员,签订一次性劳动合同,期限8年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

四、报名方式

应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至gafhhr@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“成都银行广安分行—姓名—应聘岗位”命名)

五、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

六、报名截止时间

2019年7月20日(星期六)。

七、注意事项

(一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。

(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

(三)未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库,恕不退还。

成都银行股份有限公司

2019年6月28日

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