巴中南江县2018年4月公开考试招聘173名公办学校教师公告(2)

【导读】华图广元公务员考试网同步未知发布：巴中南江县2018年4月公开考试招聘173名公办学校教师公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广元考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注广元华图微信公众号(gyhtfx ),广元公务员/事业单位/教师培训咨询微信客服：点击查看,微博：@广元华图教育

　　(三)专业科目面试

　　报考岗位编码为201804128、201804129、201804130、

　　201804131、201804132、201804133、201804134、201804135、201804136、201804137的岗位专业科目测试采取面试的方式进行。

　　在确定专业科目面试对象前，根据公共科目考试成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1的比例确定面试入围资格复审对象。公共科目笔试人数未达到2：1的该岗位参考人员全部进入面试资格复审，但公共科目笔试成绩不得低于全部考生公共科目笔试平均成绩。

　　与最后一名专业科目面试入围资格审查人员公共科目笔试总成绩相同的人员，一并确定为专业科目面试入围资格复审人员。

　　确定的面试入围资格复审人员，在南江县人民政府网站公布，由南江县人力资源和社会保障局和南江县教育科技体育局负责对其进行资格复审，资格复审合格者参加面试;逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。因未参加面试入围资格审查或资格审查不合格的，组织一次递补。需参加专业科目面试的岗位、面试相关事宜另行公告。

　　七、体检

　　按照各招聘岗位学科和拟聘人数，根据公共科目和专业科目考试成绩折合后的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象(其中，未进行专业科目面试的岗位，在确定体检对象前，应根据折合成绩从高到低等额确定资格复审对象，并在南江县人民政府网站公布，由南江县人力资源和社会保障局和南江县教育科技体育局负责对其进行资格复审，资格复审合格者参加体检;逾期未参加资格复审者，视为自动放弃);若该岗位最后一名成绩并列，公共科目成绩高者确定为体检对象;若公共科目成绩仍相同时，由招聘领导小组以“说课”方式组织加试(下面环节及替补时出现此情形照此执行)确定“说课”成绩高者为体检对象。

　　体检由县人社局组织，体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。行业有特殊要求的，按法律法规或上级主管部门的规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内，本人持有效身份证和准考证到南江县人社局606室书面申请复检一次。复检在除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，在参加了专业科目笔试、面试的人员中按考试总成绩从高到低组织一次递补。

　　八、考核

　　体检合格人员由南江县教育科技体育局对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核;南江县人社局对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因未参加考核或考核不合格出现的缺额组织一次递补。

　　九、公示

　　经考试、资格复审、体检、考核合格者由主管部门确定为拟聘用人员，并将政审人员名册和材料报县人社局审核确认，通过档案审查确认符合招聘条件的，在南江县人民政府网站人事信息专栏中 公示7个工作日。拟聘单位和岗位在公示时一并公告。

　　十、选择岗位

　　1.选岗办法：公示无异议后，根据考生考试折合总成绩，由考生分学科从高分到低分依次自主选择岗位。总分相同，则以教育公共基础成绩高低确定选岗顺序，若教育公共基础成绩仍相同，则采用抽签方式确定选岗顺序。

　　2.选岗时间及地点：选岗时间及地点将通过南江县人民政府网站对外公布。

　　十一、办理聘用手续及缺额递补

　　公示期满无异议的，由主管部门通知其签订聘用合同，办理聘用手续。公示期间反映有问题的，暂不办理聘用手续。拉通排名的岗位，拟聘人员先选岗再办理聘用手续。

　　通知后，5个工作日内不与单位签订聘用合同的，视为自动放弃。聘用批准文件发出后，不报到或报到后不上班超过15个工作日的，由用人单位负责解聘。

　　十二、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假所聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　十三、特别提示

　　(一)根据川委办〔2014〕30号、川人社发〔2017〕24号文件规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员，在本聘用单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　(二)公招过程中如有调整、补充等事项，在南江县人民政府门户网站上公告。因报考者因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审、选岗、聘用、递补的，责任自负。

　　(三)报考者应确保联系方式的准确和畅通(考试时除外)。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(四)本次考试未指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　(五)考生必须妥善保管好《准考证》，直至办理聘用手续结束，招聘各环节都须出示此证，因丢失损毁导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。

　　十四、有关咨询、监督电话(区号：0827)

　　(一)报名点咨询电话

　　县教科体局人事股：8225533 县人社局事管股：8227499

　　(二)监督电话

　　县纪委(监察委)：8225189 县人社局纪委：8227362

　　十五、本公告最终解释权归南江县人社局、县教科体局。

　　附：南江县2018年4月公开考试招聘公办教师岗位表

　　南江县人力资源和社会保障局 南江县教育科技体育局

　　2018年3月12日

扫码关注【广元华图教育】

获取及时有效的招聘资讯与备考资料

（编辑：四川华图）