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四川分校
【导读】无领导小组讨论并不像字面意思那样,没有领导。

如何成为无领导小组讨论里的领导者

  华图教育

  无领导小组讨论并不像字面意思那样,没有领导。而是考官期待在讨论过程中会出现一个领导,往往这个脱颖而出的考生会得到高分。如何做到这一点?华图教育面试专家给您支个几招。

  一、先声夺人

  一个脱颖而出的领导者,首先是一个好的破冰者。考生彼此之间刚开始都处于陌生人的状态,谁能率先打破僵局,引导大家互相认识一番,谁就是一个好的破冰者。

  二、面带微笑

  领导者必须要让他人信服,好的态度是一个要件。整场考试中,即使别人的意见与自己的不一致,甚至是离题万里,也应当面带微笑,从容对待。切不可气急败坏的去他人争论。

  三、善于聆听

  领导者不是说的最多的人,但是绝对是听的最认真的人,认真的听别人在说什么,不是记录点头,即能表现自己的风度,也能表现自己对他人的尊重。

  四、头脑冷静

  有的时候,考生之间会因为某些意见的不一致而产生争执。作为领导者,要能够迅速的从争执中脱离出来,引导着他人就下一个问题讨论下去,得出最后的决策。

  五、关心他人

  的确,这是一场竞争,但是作为一个领导者一定要有容忍雅量。在整场讨论过程中,肯定会出现比较沉默的考生,这时领导者就应该提醒大家,给这位沉默者一些说话的机会,毕竟少数派意见也需要得到充分重视。

  六、敢于管理

  当讨论中出现了他人之间争论的不可开交,领导者要敢于及时调停,及时停止他们之间的争论,而不是静静得等他们争论完毕。

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(责任编辑:四川绵阳)

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