公务员面试考前模拟四项基本原则

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　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，考生在掌握了一定的面试基础知识和一些答题技巧后，反复的脱敏训练至关重要。因此，华图教育公务员考试研究中心资深专家赵宁建议考生要在正式面试前一定要做好模拟训练，提前体验面试考场氛围，熟悉面试流程和环境，通过答题找出自身的不足，有针对性地弥补，从而提高考生面试应答的能力。在模拟训练的过程中需要注意以下事项：

　　一、寻找合适的“考官”

　　“考官”可以选择同学、朋友、亲属等，当然最好是选择有过面试经验或是一起备战公务员面试的人。有面试经验的人，对于面试的流程有一定的了解，可以在这方面进行一定的指导;一起备战公考面试的人，因为大家有同样的目的，都渴望通过模拟练习提高自己的水平，模拟时会更用心，互相取长补短，共同促进提高。当然，如果身边没有有面试经验的朋友，也没有备考面试的朋友，那么可以选择一些比较有主见，有想法，能够给你提出意见或者建议的朋友当“考官”。如果有条件，尽量选择多名“考官”这样会更符合考试场景，加强模拟练习的严肃性，效果会更好。

　　二、布置全真模拟考场

　　结构化面试的一对多的面试场景，无形中会给考生一定的压力，有些缺乏锻炼的考生，即使生活中多么能言善辩，初次面对这种压力场景，也容易出现“茶壶里煮饺子，倒也倒不出”的情况。如果考生面试前设置了全真的模拟考场，且每天在这种场景下加强联系，有利于考生熟悉面试环境，消除紧张感。考生可以按照网络或是公务员书籍上的指示布置全真模拟考场，一般考官是7人列成一排，两侧有计时员和记分员。最好时正规的桌椅，考官席对面是考生席。“考官”与“考生”面对面坐下，给考生制造考场压力，让考生在模拟中慢慢适应面试环境。为了进一步营造面试氛围，“考官”可宣读指导语，宣读完毕即可正式计时提问。

　　三、认真倾听“考官”提问

　　考生敲门入内，在“主考官”的允许下，面对考官席坐下，面试礼仪要到位，不能出现晃身子、抓耳挠腮等小动作。考前“考官”会读一段引导语，考生要认真听，并点头示意，以此表示对考官的尊重。“考官”读题时，考生要认真倾听并在草稿纸上做好记录，听题是有一定难度的，如果一不留神，听错或者是漏记题目的关键语句，就很容易答偏题。因此，考生在面试前要多做听题练习，加强快速捕捉答题要点的应试能力。

　　四、控制好答题时间

　　“考官”在引导语中会规定面试的答题时间，例如“我们会问你四个问题，要求你谈谈自己的见解，面试时间是10分钟”，也就意味着每道题要在2分钟左右答完，考生要把握好思考时间和答题时间。考生的思考时间不要过长，因为过长会给考官留下思路不敏捷的印象，医保思考时间最好不要超过一分钟，模拟面试时“考官”也可以有计时一分钟的提醒，加强考生对时间的把握度。考生答题时间一般要控制在2分钟之内，要点要突出，表述要简洁，条理要清晰、不要有过多的重复和繁杂的赘述。

　　综上所述,华图教育期待考生通过严格的平时训练获得考场上最美的佳绩。

　　华图教育　赵宁

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